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诊断职业病需要几名

中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》: 第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担. 第八条 从事职业病诊断的医师应当具备以下条件,并取得省级卫生行政部门颁发的资格

《职业病诊断与鉴定管理办法》 :第二十九条 职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断.职业病诊断医师应当独立分析、判断、提出诊断意见,任何单位和个人无权干预.第四十二条 (鉴定)专家组人数为五人以上单数,其中相关专业职业病诊断医师应当为本次专家人数的半数以上.疑难病例应当增加专家组人数,充分听取意见.专家组设组长一名,由专家组成员推举产生.职业病鉴定会议由专家组组长主持.

一、职业病诊断需要以下资料: 1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等); 2、劳动者职业健康检查结果; 3、工作场所职业病危害因素检测结果; 4、职业性放射性疾病诊断还需要个

疑似职业病的劳动者,可以根据个人情况在用人单位所在地或本人居住地,选择依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断.这里所指的职业病诊断机构必须是由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构,由该机构组织三名以上取

职业病诊断制度是《职业病防治法》的主要内容之一,其目的是预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展.职业病诊断程序包括劳动者申请、资料审核、受理、专家诊断、诊断证明书发放等内容

【《职业病诊断证明书》的签署人规定】根据中华人民共和国卫生部[2002]第24号部长令发布的《职业病诊断与鉴定管理办法 》第十四条规定:职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断.《职业病诊断证明书》须包括患者职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、依据的诊断标准、诊断结论等方面的内容,应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具,经具有职业病诊断资质的医疗卫生机构审核盖章后并加盖"专用章"方为有效.

用人单位的责任 一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查. 二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查. 三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健

江华律师解答: 您好,很荣幸能够为您解答关于职业病的问题.根据《职业病防治法》第40条、《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条的规定,劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断. 此处的“居住地”是指劳动者的经常居住地.此处的“诊断机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担. 根据有关规定,申请职业病诊断时应当提供下列材料: (1)职业史、既往史; (2)职业健康监护档案复印件; (3)职业健康检查结果; (4)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; (5)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料.

华人民共和国卫生部令(第24号)《职业病诊断与鉴定管理办法》未明确诊断申请受理后作出诊断结论的时限,因此,什么时候作出诊断都不违规;但是,每个省制定的诊断程序及诊断机构一般有时限要求,这个要根据所在省、市及机构的具体规定而定,一般是不超出60天.

根据有关规定,申请职业病诊断时应当提供下列材料:(1)职业史、既往史;(2)职业健康监护档案复印件;(3)职业健康检查结果;(4)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(5)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料.需

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