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找工作在网上投简历和去人才市场哪个更靠谱?

区别: 从工作选择性讲:网上找工作选择更加广泛,凡是注册该招聘网站目前正在招聘相关企业的招聘职位都可以看到,可以申请面试;而现场面试只局限于在现场招聘的企业和部分适合个人的职位; 从面试准备来讲:网上找工作在投递简历之前可以对企...

各有利弊,人才市场现场决定率高,网上选择机会多。 1)现场招聘一般都是比较紧急的职位,现场拍板决定概率较高,但是选择的面相对网上较少; 2)网上投简历,搜索到的职位比较多,但招聘人员只能通过简历了解应聘者,不够直观,相对于经验来说...

可以在网上的平台试试啊,智联,前程,魔方面面都可以,现在好多平台都会组织现在的招聘会,到时候你也可以去试试,机会更多不是么。

前程无忧比较少那种欺骗性的公司,智联招聘多一项可以问同工作性质的人员。 58同城,有很多虚假的招聘,或者那些招聘信息都不更新的。一直都是很久之前的。

两种方式都可以,目前大多单位都采用网络招聘模式,节省了浏览简历的时间和交通路程的成本,建议在各大招聘网站建立简历和投递;现场招聘会一般有时间限制,一般在某段时间开展,优点是可现场面试,有可能当场给出面试结果,但职位不一定比招聘...

网投简历找工作,有好几个网站都感觉不错,如58同城,赶集网我都在上面投过简历,找到了工作

线上和线下两种招聘方式都各有好处。 跑招聘会有机会直接接触到公司Hr或者将来的领导,针对性也强一些,可以通过你的临场表现得到下一步面试机会。不过坏处是耗时耗力,而且选择面不多,受地域性限制。 而网投投的岗位多公司多选择性很多,但是...

广建筑才网是一个全国性的建筑人才和建造师招聘平台

网上投简历是有用的,关键是你投完简历以后有没有打电话通知用人单位,你已经投了。然后可以 顺便在电话上做个自我介绍,说不准就能获得一个面试机会了。不要光投简历啊,一定要结合电话通知,这有助于提高你的成功率。

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