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在以前公司辞职了但社保状态还是在职会影响我在另...

问问原单位减员没,可能是忘减了,或者减员不成功

首先,一个员工只能有一份社保(对应唯一的社保电脑号和身份证号)。如果从原单位离职,原单位必须要先办理社保停缴,这样新单位才能办理新增或调入手续,一般在员工离职的时候企业都会办理停缴的,你也可以去和人事部门的同事确认一下。如果原...

因为公司虽然没有给你缴费,但是没有到社保去给你报停,所以显示是这样,对你农村 的社保或许会有影响的,建议你找一下原单位的人力,让他们给你报停。

你给以前的单位的人事部门说下,让他们停止缴纳你的社保,这个单位就可以续缴上了,不用本人去办理。

参保信息显示暂停缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。 当事人离职之后,原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续,否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费手续后,当事人的社保关系处于暂停缴费状...

有一种可能,就是以前公司负责社保的同事忘记停交你在原公司的社保状态。因为现在公司都由专人负责在网上操作,有可能是负责社保的同事忘记操作了,也有可能没有操作成功。所以你就一直是在职的状态,而公司的社保监检工作看来也很松,一年多了...

只要在同一个地区不可以,由于你与原公司没有解除劳动合同,劳动关系还继续存在,你的社保个人信息显示你是在职人员,新单位与你既签不了社保备案合同,也给你交不了费。你必须回原单位处理你的劳动关系问题,否则,你就会被一个劳动关系牢牢栓...

应该不可以,原单位应办理减员才对;至于是否解除劳动合同这个不能确定,不过一定时间后这家单位为了走完人事手续,肯定采取管理动作解除劳动合同,建议lz如果不是特别为难还是联系原单位解除劳动合同(不一定要当面,邮件或信函也可以通知解除)

如果是在同一座城市,你在上一个公司辞职时,就应该办理解除劳动合同手续,与单位就会在社保给你办理了减员手续,你就应该有回工回执。 现在把身份证、回工回执交给新单位,新单位就会给你办理增员手续后缴费了。

办理保险转移即可,不需要更换社保卡。 只要还是在同一个区内的,直接续交上就行了,但是同省不同区的话要在你在职的社保局开通(办理社保业务),然后去你之前的社保局开缴费凭证,转到你现在的社保局里, 这样就行了,一般上你只要开缴费凭证...

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