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研究生刚毕业,签了一家国企,试用期半年,刚干了...

试用期离职只需要提前三天提出即可,请问你跟单位说了吗?还有新单位 你的岗位是什么?是跟干部有关吗?

首先我回答你前面的问题 试用期离职 其实你随时都可以离开像这种公司 制度很完善 一般离职是提前一个月告知人力以及相关部分即可 这样你这两个月的工资还都有 还有一种就是你提出辞职之后立刻离职这样你的工资可能就没了 而且还会扣掉一部分保险...

事业单位之间是人事关系不是劳动关系,国家对事业干部的聘用合同不适用劳动合同法。 劳动法规定事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法...

工作肯定会有的不过刚毕业而且签了就业协的就有点麻烦了,因为要考虑到改派,调档的问题,不过你把档案打回原籍了这个问题就没什么事了,改派调档挺麻烦的,尤其在毕业的两年择业期内。 来自职Q用户:王女士 只要肯努力,总会有一份工作适合你,...

只要不是公务员或者事业编制都属于劳动合同法管理范畴,单位可以依法约定试用期。公职单位也有很多正常用工的合同工。

试用期一年不合法,劳动合同有效,对试用期期限约定无效。 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...

从你拿找工作签证起一年以内,拿得出正式工作合同,就改3年的工作签,没有就回家。 拿到工作签以后失业,还有半年的找工作签。

这当然有文件,就在单位的人事部门,一般称“人事管理手册”或“人事管理文件集”。研究生进入事业单位工作,是否有试用期,应该是这样的:事业单位,属于初次录用研究生上岗的,一般都有试用期,准确的说是干部“实习期”一年。属于工作调动的,并且...

研究生学历或硕士学位,从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加,但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年),可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样,转正后可以按照初级职称发工资,三年...

试用期提前三天交辞职报告,和合同期提前一个月(8月1号)交辞职报告,9月份都不会影响你研究生入学。

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