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五险异地转移有损失吗

养老保险基本上没有损失,因为影响养老金多少只有3个因素: 1.退休时上年度省平均工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高.所以,退休时间越晚,养老金越多); 2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多); 3.个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多). 转移后缴费年限累计计算,个人账户储存额全部转移,唯一有影响的是各省的平均工资不同 医疗保险只转移个人账户余额,目前还不可以转移缴费年限

社会保险法规定,社保是可以跨省转移的,但现在社保的系统全国还不联网,还无法操作,但以后是可以转的.个人缴纳部分是全部转,企业缴纳部分是部分转移,但对个人没有什么损失.年限不受影响.全国绝大部分地区养老是个人缴纳8%,企业缴纳20%,一般要交到退休,累计交15年,就可以领取.

社会保险是由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金.在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度. 在五险一金的异地转移中,真正变动的只有

不会有损失,社会统筹部分转12%是各地社保系统内部的资金划拨平衡问题,和个人无关.计算基础养老金和转移的百分比或具体金额无关,是和缴费基数(缴费工资)才有关联.如果不转移,在异地缴费年限10年以上(累计缴费15年以上)才能在异地领取养老金.

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.

没有.社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,

养老保险医疗保险都可以转移吧,原单位会给你出具一张保险转移单的,只要你到了下一个单位,将这个转移单交给单位上保险的部门就可以了.具体还是咨询一下社保局,打个电话问问!

详细解答你自己看吧:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业

没有损失.虽然只能转移个人缴纳部分,但因为单位缴费部分是否转移,对于个人来说,没有影响.因为计算养老金时,不会用到单位缴费部分,不管单位缴费部分做不做转移,你的退休待遇是一样的,对于个人是没有损失的.

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