wnlt.net
当前位置:首页 >> 我是国营合同制工人1987年参加的养老保险共参保6年7个月后解除劳动合同 >>

我是国营合同制工人1987年参加的养老保险共参保6年7个月后解除劳动合同

这得找原单位,找合同书.还得找合同期缴费证明.把这两份文件原件和复印件,身份证送到社保局,经审批才能续交养老保险和.

我是87年参加工作的,养老保险视同缴费年限是从你签订合同缴纳社保时算起的,不一定是从开始参加工作时算起,你要去社保局查一下,网上有个人缴费记录.

农民工在参加养老保险之前的工龄不算视同缴费.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 视同缴费的职工范围: 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金.另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费.复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费.

目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休.延迟退休方案今年制定,2017年正式推出.

1,87年还未实施养老金制度.查一下自己交纳的依据.2,工龄就是交纳社保费的年限.

不能!50岁退休指的是单位在岗职工.自费缴纳养老保险的灵活就业人员,女的55周岁,男的六十岁退休.

92年出生,85年上班?这肯定是错了!

你的视同缴费年限,和改革并轨一点关系都没有,从国家实行缴纳养老保险制度开始,就应该缴纳养老保险,之前的工作年限可以视同缴费,你单位认定的视同缴费无效,要劳动部门认定才可以.

84年还没有合同制工人的说法,全国统一是86年开始招收第一批劳动合同制工人.你们单位是什么性质,这个由编制管理委员会办公室(简称编办,是人社局的单位)说了算,编办有文件能说明你们单位的性质!

1987年,我们国家已经实行了合同制工人缴纳养老保险制度,只是那时候没有建立个人账户,如果你是属于合同制工人,并且缴纳了养老保险,可以计算工龄的,

相关文档
网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.wnlt.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com