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问大家一个问题,学校招聘会上投了份简历,人家公...

看面试什么职位了,管理部的应该穿正装,一般职位穿的大方得体,不花哨就好了,平时的品牌休闲服装就可以.

可以带着简历,hr可能会看一看.但是最终还得通过网申,才能得到面试通知.

估计是这个公司近期缺人,或者是对于你的情况还算认可,有招聘你的意向.如果自己觉得这个公司不错,有想去的想法,那就打个电话问一下这个公司负责人事招聘的人问一下这种情况,搞清楚自己还有没有去面试的必要了,否则,说不定自己会空跑一趟.想彻底解决这件事情,毕竟只需要打一个电话而已,只要把问题搞清楚了,自己最后是去还是不去,心中有底了,那么也就不会成为一件让自己纠结的事情了.

可能你的个人信息被投简历的那家公司泄露了,目前招工比较难,尤其是劳动密集型的企业.关于合同是需要自己签字才生效的,所以不用担心.一般这种公司都不靠谱,即使去工作了后面也没办法长久,对自己未来的职业规划没有益处.找工作最好是去大一些的网站,针对自己喜欢的岗位去投递.筛选出适合自己的岗位,精心准备一份精致的电子简历,这样能够快速找到心仪的工作.

可以先去面试啊,一般面试通过后会有试用期,这个时候其他公司通知你时你可以请个假再去面试,通过可以跳槽,这样既不会错过钟意的公司,也不会错过其他公司.

是公司看了你的简历符合他们的岗位的条件,电话和你约定时间面试.如歌双方都有意向才算应聘成功.投个简历就叫你上班的,你还不放心

第一,用人单位精挑细选 最好是用目光直视招聘人员,一个人在被人关注的时候一般都会寻求目光接触,当招聘人员在和别人洽谈的时候,一定会在人群看到你,而在目光交汇的一刹那,就已经决定了他对你80%的第一印象,而当你用微笑和自

招聘公司一般都是在一周内打电话通知的,对于没有录用的就不会通知了,建议你不要只等那个公司了

若是在校园招聘会上投的私营企业的简历,接到的录用通知是可信的.好的私营企业绝对是不错的选择!

星期天不上班,都五天了,肯定没戏.

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