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事业单位工人身份能提拔事业单位副科吗

不可以,事业单位副科只是相于公务昂副科,其实事业单位是没有行政级别的.而作为事业单位工人,已经定位了身份,更与行政级别不相干.

如果你不去考一些专业技术职称,只在单位内通过内部绩效考核方案,竞聘成副科,可以享受副科级的待遇,但是在政府中备案一直都是工人身份.虽然目前事业单位干部人事制度都在大幅度的改革,但是干部、工人的身份界限已经淡化,只有在档案中有区别.很多工人、聘用制员工,也都可以被聘用到相应岗位担任一定的领导职务,但是这个还是聘任的,承担责任及享受相应待遇,最初的身份仍然没有改变.

目前事业单位干部人事制度也都在大幅度改革,干部、工人的身份界限(除了档案内依然有详细的界定)已经淡化.很多工人、聘用制员工,也可以被聘用到相应岗位担任一定的领导职务,但是这个还是聘任(内部有效、且有期限),承担责任及享受相应待遇,最初的身份并没有改变.

现在事业单位也是聘用制.有能力的工人,同样可以聘任为管理岗位的干部,只是档案中仍是工人身份.

偶原来是行政单位下面的国有公司的工作人员,后来公司倒闭, 刚好成立个临时机构,偶就去了那里,现在该机构马上要成为事业 单位,偶在公司的时候没有聘干,现在聘干已经停止,转干已经不存在 偶是说原则上的问题,只要原则上可以工人编制提拔副科,偶就有希望,如果原则上不可以偶就不去了,现在买卖做的还不错^_^.

有特殊贡献的人是可以直接提升的,

看是什么性质的单位了,你说的事业编就有可能,但你又说是工人,有可能是工勤人员,如果是工勤人员,副股级都不能,但要是事业编,可以提拔到科级,比如在原单位提拔当副局长、局长.最好是把你现任单位说清楚.不是什么单位都有机会提拔地.

参公单位不行,因为参公事业单位没有专技岗位和管理岗位,只有参公和机关工勤,但是有别的办法解决.调到别的纯事业单位,担任中层干部,专技岗位或管理岗位,就可以提拔到本纯事业单位或别的纯事业单位的副科了.

事业编制的管理人员也是按照行政级别来划分的.也就是你说的副科、正科.

事业单位管理岗工人身份可以提拔为行政领导.事业单位工人身份提拔副科级领导干部指南 一般退伍军人(非军官)回家安置工作的都是工人身份,还有一种是从国企调入事业单位的,但是要在工作后参加人社局的考试,一般两年有一次考试,

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