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社保可以停多久再续交

可以续交1、从法律规定中我们可以看到,已经缴纳的社保,无论你停交多久,以前缴纳的社保会一直存留在账号上,不会注销,不会清零,也不会作废,只不过医保报销,养老险等领取会受时间影响.2、不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并

社保是可以断交的,只要在你工作期间内缴满15年即可在退休之后享受养老待遇,但是不是说只需要交15年,之后就不用交了,你现在交的社保年限越多,以后享受的养老待遇就越多,多交多享受的.

社保停缴再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用.如果中间断开,再续缴的,那么对医保以及生育,失业保险都有影响.如果断开后再续缴,医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇,个人缴纳的需要等待3个月以

没有时间限制.就象是你存款,存多存少,什么时候存都是你的权利,只不过在取钱的时候,每一笔款、每次存款时间都影响你最终取的金额. 需要注意的是:养老保险计发待遇时,在达到法定退休年龄的时候,累计缴费不得少于15年即180个月.医疗保险好象最好是不要停,不然的话就从新计算年限了.

可以续交,如果之前办理了暂停手续,那你现在有没有办理激活了?(带上自己的身份证,到社保窗口办理激活,再把帐号提供给单位继续交纳就可以了.如果你是什么手续都没办,那么你的帐户因该还在你原先的那个单位还没有转出来就带上自己的身份证,到当地社保窗口先把帐户从以前的单位转出来,然后补交中间的欠费情况,再把帐号提供给新单位继续交纳就OK.

参保人因为离职社保停交以后社保帐户处于冻结状态,也就是说社保可以停交,等待以后有新单位给你办理续交手续以后你的社保帐户就会解冻的,养老保险是累计的,停交期间社保帐户仍然有效

一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的.二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了.三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月

可以继续缴纳,你去社保局继续缴纳就好.不过建议补交,因为社保到法定退休年龄前必须累计缴满15年,不然不会享受社保待遇.1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名.2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章.带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票.除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件.有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询.

社保可以停一段时间,以后再交.但必须要合计交够15年才会享受养老待遇!一、从单位辞职后的社会保险: 1.农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理) 2.城镇户口的不能退保 2.1.办理转移手续后在新单位继续参保

可以继续缴纳.断缴部分可以补缴,也可以不补缴,如补缴需缴纳滞纳金.

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