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面试志愿者时 说说你最大的优点和缺点该怎么说啊

优点:充分知道团队的重要性,愿意为团队和集体利益付出.缺点:有时候不太好意思表达自己的观点,缺乏个性展示.

其实这个问题考察的不是你的缺点到底是不是那么严重 不可培养 主要还是考察你的逻辑思维 以及对自己的认知程度 是否能够正确的看待自己的缺点 并且是否有想法改变现状 所以最好老实点说出自己的缺点 这个最好找你要好的朋友 他们才是最了解生活中的你的 尽管平时他们可能不说你什么 只是基于朋友间的关心 会多看重你的优点 所以好好问问他们的意见吧 不用想着说些太过冠冕堂皇的缺点 面试官不会那么无知的 他们能够分清哪些是无关痛痒的回答 哪些才是真正的你的 可能你要说出的美化版答案他们已经听过n遍了 只要你说出真实的自己 只要不是很恶劣的一面就不会对自己的前途有太大的影响 相比较对你缺点的了解 不诚实的回答才可能是你最大的障碍 祝你好运~

专业也不对口,也没做过类似工作,的确竞争能力低了点.唯一能强调自己的优势就是:1. 自学能力强,不会的可以通过自己的努力尽快达到岗位技能.2. 能融入团队,能服从主管的领导.3. 能吃苦,认真负责.

缺点尽量说一些无关痛痒的,比如,太过认真,执着.优点可以说一些跟你面试的工作有关的.比如面试销售,就说性格开朗,沟通能力强;面试文员就说学习能力强,打字速度快之类的.

面试的时候让说自己的优点时候是考官给自己机会加分的时候了!你大胆的说说自己优点!可以将三分功劳的优点说成自己8-9分甚至10分都不为过!主要是要充分突出自己的重要性!因为那是你的优点!面试的时候让说自己的缺点主要是面试

其实这个问题考察的不是你的缺点到底是不是那么严重 不可培养 主要还是考察你的逻辑思维 以及对自己的认知程度 是否能够正确的看待自己的缺点 并且是否有想法改变现状 所以最好老实点说出自己的缺点 这个最好找你要好的朋友 他们才是最了解生活中的你的 尽管平时他们可能不说你什么 只是基于朋友间的关心 会多看重你的优点 所以好好问问他们的意见吧 不用想着说些太过冠冕堂皇的缺点 面试官不会那么无知的 他们能够分清哪些是无关痛痒的回答 哪些才是真正的你的 可能你要说出的美化版答案他们已经听过n遍了 只要你说出真实的自己 只要不是很恶劣的一面就不会对自己的前途有太大的影响 相比较对你缺点的了解 不诚实的回答才可能是你最大的障碍 祝你好运~

缺点一大堆,分别是:无理取闹 装可怜 色狼 耍流氓 猥亵 龌龊 变态 咸猪手 惯犯 六亲不认 没良心 游手好闲 一事无成 长不大 懦弱 精神有问题 盗窃 辱骂+打压+攻击朋友和亲人 无所适从 体弱多病 穷 无能 惹事生非 敏感 神经病 没人性 弱智 反应迟

优缺点只有自己才晓得的,不过说到总结嘛,可以结合自己应聘的职位谈些具体的: 第一:个人工作内容的优劣势:过往工作与目前应聘的职位是否行业、工作性质和内容匹配; 第二:个人职业取向的优劣势:兴趣是最大的老师,你的职业发

http://hi.baidu.com/acumen/blog/item/8607d7c8b66d531b7e3e6fa0.html 11. 你最大的优点是什么? 问题分析: 在这个问题上, 面试官关注的问题有两点.第一, 申请人没有撒谎, 而是真实地阐述了自己的优点.第二, 他所阐述的优点, 恰

这个问题属于压力型题目.既不能回避,说自己没有缺点,也不能太实在,啥缺点都说.首先,万不可说致命缺点,比如不负责任、粗心大意等等,当然这些你自己应该不会说的;其次,就是说一些可以不是缺点的缺点,比如工作很努力,但是没有注意劳逸结合,或者工作追求质量,效率还有待提高,或者学习知识面不够宽,要进一步加强学习等等;最后,你要表态,认真剖析自己,正确对待自己的缺点,努力去改进、去完善.

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