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面试了一家公司,今天接到了通知,并不是让我入职...

申请调岗,你现在还没有正式的入职,是没有关系的

这次面试应该是没被录用.如果被录用的话,一般1周之内就会收到通知.

这个就证明你的机会不是很大了.我以前去应聘一家中法合资的公司,就遇到了一模一样的情况.我怎么问她都有理由.一般他联系你的时间不会超过3天,过了这个时间,就没戏了.因为单位如果招人的话,都很着急,要不也不可能要人.所以,如果碰到有以上说辞的,就是他们不要你.

1、有没有签订入职协议?也就是offer?有的话公司就是违反协议,要赔偿的. 2、没有的话,再简单不过了. 第一步,立马开始投简历找下一份工作.而且你现在又实习的经验,相比那些没有实习经验的童鞋有很大优势.再说公司反悔过错不

整体情况看起来,后一家的条件更优厚.如果楼主实在想离开现在工作的地方,楼主现在属于实习期,提前三天书面提交辞职信就可以了.理由就礼貌的说有更好的工作机会即可.

一般都在考虑中,因为如果是托词的话,HR一般不会说你面试可以,只会让你下来等通知,外企面试完也一般都是1到2周的时间来等通知的,所以这个你还是可以等一下,通知到了就知道了.

首先,你要真诚的告诉对方你现在的处境问题,毕竟已经三次了,很能显示出对方的诚意了,现在就看你的诚意了.其次,现在上班公司的不批准离职,那只有自动离职了,虽然会有一些损失,但也是没办法的事情了;另外的办法就是,劳动局,这就相当于撕破脸了,不推介这个方法.当然,如果你又不想走了,那留下也没问题,前提是你觉得你不会在遇到上次想走的时候的问题,至于入职的那家公司,你只能说抱歉了.

没有得到准确的入职通知,去报到也不一定就能行吧…… 还是与那家公司沟通一下,看自己到底有没有被录用,然后再做决定吧.这样更稳妥可靠

兄弟,我遇到过和你一摸一样的经历.首先,你不用着急,我当时体检完毕之后一周都没通知我,后来我想不管如何也要问下我死在哪里,果断到HR那里,结果HR就通知我办入职手续了.所以,他们现在还没通知你可能是因为:①时间关系,

恩,既然有一个已经通知你去上班了,就按时上班去,因为你不知道之后会再发生些什么,可能另一个事业单位你面试成功了,待遇福利都比前一个好,也可能另一个事业单位还不如前一个.谁都不知道会发生些什么,所以,就按时去上班吧.退一步讲,你上班以后,另一个单位还是可以找理由请假去面试.做好权衡!我个人觉得按时去上班比较好.

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