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猎聘面试辅导怎么样

首先我不是猎聘员工,但是刚刚面试过,说一下自己的感受,我面试的是上海成都北路500号的那个猎聘网,在8楼和31层都有他们的办公地点,但是办公环境特别拥挤,感觉不是特别好,而且满屋子的条幅,劝你加班,各种打鸡血的文字.在

这个估计比较难有人能告诉你哦.有机会去面试了解下,看看工作环境和员工的工作面貌如何,能单独和员工聊聊那是最好的,或者面试完后到周边问问附近的人,这些信息比较真实.凡是都要体验后才知道,才是最真实的.祝你找到好工作.

请问您是应聘的什么岗位呢?职位不同薪酬标准肯定是不一样的,但是最基本的国家要求的一个不少.

“面试快”最大的优点名副其实,就是周期短,回款快,能保持猎头和猎头公司相对稳定的收益和现金流,更像是“整个猎头行业的催化剂”.

一个猎头只能负责一个领域的职位,比如说如果是做互联网技术,那么只会接到互联网技术的单子,不会接到房地产的单子,也不需要他接到互联网领域之外的单子.专业才能高效.

俩字:省钱.在以往传统模式下和猎头合作,候选人入职后通过试用期,猎头要获得20%的佣金,按照候选人的薪资水平抽取,这笔费用远远高于使用猎聘网“面试快”产生的费用.

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现在没有什么网站是非常靠谱滴,只能是碰运气.

多多沟通啦,有候选人到场之后,先及时与HR沟通是否继续推荐面试.如果不需要推荐,就使用面试快在线结束订单.

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