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技术人员等级划分标准

划分工人技术等级:一、二、三级为初级工,四、五、六级为中级工,七、八级为高级工。 工人技术等级标准,是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人技术培训、考核、使用的基本依据。 《中华人民共和国技术等级证书》是国家认可的、表...

7级专业技术水平最低的是高级职称。 专业技术8-10级是中级职称的相应水平。 在这一层次上的具体提升,如从专业技术10到技术水平9的中间水平,取决于单位自身的人事制度。 你需要获得国家批准的职称证书(换句话说,一些单位本身)。 然后取一份...

职称级别 高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设:正高级、副高级、中级、助理级4个级别。 中小学教师设:正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。 职称(Professional Title)最初源于职务名...

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据工作性质分的。 事业单位(Public Institutions),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服...

职称的划分大的就是三个级别:助工、中级、高级 员级是比助工还低一级的级别,职称里技术员就是员级的 职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作...

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。 国家人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤...

技术人员可以分为 助理工程师、工程师(中级)、高级工程师(可以细分为三级)、技术专家等级别。

事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗: (1)事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的; (2)机构调整、重组或现有人员超过所设岗位总量的; (3)出现岗位空缺或新设岗位的; (4)符合岗位条件人员多于岗位职数的; (5...

P序列=技术岗   M序列=管理岗 以下是有的公司的常见级别和划分: 岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然...

相当于正教授的技术人员,是一个表述的难题,很难说准。从相当的角度衡量,有两点关键要求:一是学历,正教授是博士以上学历,相当于技术员在大学读9年以上学历。二是专业研究成果。相当于技术员拥有国家级专利技术成果。这两方面都达到了,就相...

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