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技术人员等级划分标准

职称和执业资格不是一个概念,按照你问的估计你是工程类的,工程职称划分一般就是助理工程师,工程师,副高级工程师,高级工程师(就是大家说的教授级高级工程师),比如,本科毕业一年就可以直接评为助理工程师,助理工程师之后4年有资格参加工...

职称主要分为三个大等级,5个细化等级: 一、初级职称: 1.员级--------如:技术员.小教3级等 2.助理级-----如:助理工程师..助理经济师,助理教授等 二、中级职称 如:工程师. 讲师. 主治医师.等 三、高级职称: (1)副高级-------如:高级工程师. 副教授...

您好,中公教育为您服务。 事业单位岗位分哪几类?岗位等级是如何划分的? 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的...

7级专业技术水平最低的是高级职称。 专业技术8-10级是中级职称的相应水平。 在这一层次上的具体提升,如从专业技术10到技术水平9的中间水平,取决于单位自身的人事制度。 你需要获得国家批准的职称证书(换句话说,一些单位本身)。 然后取一份...

事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗: (1)事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的; (2)机构调整、重组或现有人员超过所设岗位总量的; (3)出现岗位空缺或新设岗位的; (4)符合岗位条件人员多于岗位职数的; (5...

部门核定的标准收取工本费。 第十五条实行八级技术等级的工人可直接转入新的技术等级,即一、二、三级为初级工,四、五、六级为中级工,七、八级为高级工。换发新的技术等级证书时,应注明其原在八级技术等级中的具体级别。 第十六条《中华人民...

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定,事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至...

P序列=技术岗   M序列=管理岗 以下是有的公司的常见级别和划分: 岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然...

职称的划分大的就是三个级别:助工、中级、高级 员级是比助工还低一级的级别,职称里技术员就是员级的 职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作...

一、见习程序员(AP:assistant programmer) 1、计算机相关专业毕业;英语通过国家四级。 2、具有较强的学习能力,可以编写代码,达到公司的工作要求。 二、程序员(P:programmer) 基本要求: 1、本科学历,半年以上工作经验;英语通过国家四级...

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